镇江新闻

江苏镇江多名教师集中辞职

2020-09-18来源:镇江搜房网江苏镇江多名教师集中辞职

今年7月18日暑期放假前,“十多位老师离职”消息就已经在学生和家长群里当中流传。有学生听说,光是数学学科,就走了5人。另有多位知情人士回应,投奔人数至少为13人。

多位当地高中教师及教师发展中心人士向新华新闻表示,投奔教师主要有两类,该校中青年教学骨干和青年教师,牵涉到学科多为大主科——数学和英语,有些曾取得过省市教学竞赛一等奖。去向多为苏州、常州等地。

江苏省丹阳高级中学(下称省丹中)——江苏丹阳市乃至镇江市最差的高中之一,近日被曝出十余位教师在今年暑假前后提出请辞,引发当地教育系统震动。

前述多位高中教师回应,当地最差的高中十余教师辞职,且多为骨干教师,变得颇为异常,或与当地正在推行的一项改革“县管校聘为”涉及。

新华新闻从多个渠道了解到,至少有9名省丹中教师今年暑假前后提出请辞,包括学科骨干和年轻教师。其中3人向澎湃新闻确认“正在筹办辞职手续”,主要是“身体佳、两地分居”等个人因素,“改革只占很小的因素”,有教师表示正在考虑到去往苏州发展。

澎湃新闻曾多次就辞职人数及原因,向江苏省丹阳高级中学、丹阳市教育局专访核实,均未得到明确回应。

丹阳市教育局局长张文华因“要开会”拒绝接受了专访,丹阳市教育局人事科唐志辉向新华新闻表示:“辞职人数及辞职原因要与学校证实,他们也不确切。最晚8月底开学后会给记者一个答复。”

但以后半个多月后,当地教育局的恢复仍是:“不清楚不掌控”。

9月2日,丹阳市教育局局长张国华因“召开”再次拒绝了专访,人事科唐志辉则回应,“教育局向学校理解过,是正常人员流动”,至于详细的辞职人数,他三缄其口。

省丹中校长朱禾勤拒绝接受透漏明确请辞人数,仅回应“请辞和因改革跨校交流的教师共15人,其中请辞不多达10人,与往年比起没有明显增加。”

9月2日下午,丹阳市委书记黄春年向澎湃新闻记者回应,教育局局长张文华向他汇报过此事,他已安排宣传部部长金夕龙联系教育局局长张文华、省丹中校长朱禾勤接受采访。“这是他们职责范围内的事情,应当接受采访。”

但9月3日,丹阳市委常委、宣传部长金夕龙未安排教育局及省丹中接受专访,对新华新闻的回应仍是:具体请辞人数他不确切,也无法告知,“因为是正常人员流动,要考虑到教师个人隐私”。

“县管校聘”改革争议

今年5月以来,丹阳当地正在推行一项教育领域的改革——“县管校聘为”,政策初衷是通过将公办学校教师变为由县政府统一管理、学校提供岗位由教师竞聘上岗的方式,打破教师流动管理体制障碍,唤起教学活力,优化师资配备。

这项初衷不俗的改革,在丹阳教育界执行过程中,被外界诬蔑有“运动化”、“一般化”之嫌。

有多位当地小学、初中、高中教师向新华新闻回应,为强力实行这一改革,丹阳市教育局坚决实际情况,给每一所高中摊派指标,导致有些高中本就缺编(缺员),为了号召和继续执行这项改革,却仍要“流出”教师。有的高中教师甚至被分流至小学任教。

还有教师回应,确定流动的教师早已于于7月底在新的学校等候,但教育局还是要求所有学校和教师在8月6日至8日参予面见竞聘,并要求所有高中、小学、幼儿园学段教师整个暑假做到“随叫随到”。

还有教师质疑,改革背离教育资源均衡化初衷。分析考核相等于对教师实行末位淘汰制,“劣的教师被分流到次一点的学校,好的教师主动到重点学校交流,只会造成杰出的教师资源扎堆。”再者,校长不流动,仅教师流动的机制,如何确保教师的公正评价以及流动的公正实行?

对此,丹阳市教育局唐志辉向新华新闻表示,丹阳高中普遍存在超编、学科结构和年龄结构不合理的情况,发布命令硬性指标是为对上述情况进行优化调整。

唐志辉讲解,最终的教师流动名单来自于两个步骤,首先是教师自主申请人,教师与学校双向选择成功后可流动,第二步是各学校教师经历一至两轮竞聘上岗,最终落聘教师自动被分流至其他缺编学校。

至于竞聘上岗否可简单理解成“末位淘汰制”,反而背离教育资源平衡初衷,当地教育局表示,竞聘上岗谋求的是给每个老师寻找适合的方位,有些老师或许不合适这里的教学,但适合其他学校的教学。

离职和分流双重冲击

这项改革给丹阳高中乃至该市教育界带来的影响和冲击似乎显而易见。

今年8月4日,丹阳市教育局对外公布聘用——省丹中将聘用12位教师。澎湃新闻辨别公开发表信息发现,这是近年来省丹中招聘人数最多的一年。

对此,省丹中办公室主任周天成的解释是,一方面是储备用,教师的茁壮是有规律的,“很多教师不是聘用进去就是优秀教师,要有个培养的过程,为新高考新课程的实施做到一些人员储备,可能会有流失,流动”。另外是补足,过几年有一批年纪大的老师要卸任,“我们必须要做到储备。”

作为丹阳最好的高中,省丹中今年被下达高中阶段跨校交流人数指标为“不低于12人”,为所有高中最高指标。

有省丹中明确提出离职的教师向新华新闻表示,今年7月19日,省丹中办公室主任还发短信给教师,要求辞职教师先重新加入主动申请分流名单,分流后再辞职,“希望用辞职教师占用分流名额,这样既保留了省丹中的名声,也可以保住老师不被分流过来”。他们拒绝后,辞职报告交上去两个多月,学校一直未批准同意。

9月2日,前述辞职教师表示,辞职最终批准了,工资停发了,“但是档案卡着不给”。